Salariul minim crește din 2026, dar românii pierd bani! Inflația „topește” majorarea. Ce se întâmplă și cu tichetele de masă

Vești importante pentru angajații din România: din 1 iulie 2026, salariul minim brut urcă la 4.325 de lei, față de 4.050 cât este în prezent. Totuși, analiștii de la eJobs trag un semnal de alarmă: dacă inflația va rămâne ridicată, creșterea nu va fi resimțită în buzunar.

Experții avertizează că, în cazul unei inflații de 9-10% pe an, majorarea salariului minim nu va acoperi scumpirile. „În cazul în care inflația va rămâne și în 2026 la un procent de aproximativ 9-10%, noul salariu minim decis nu o va compensa”, avertizează specialiștii. Cu alte cuvinte, puterea de cumpărare scade, chiar dacă, pe hârtie, salariile cresc.

O altă noutate vine la final de 2025 pentru cei peste 3 milioane de angajați care primesc tichete de masă. Din 1 ianuarie 2026, valoarea maximă a unui tichet urcă la 50 lei pe zi lucrătoare, față de 40,18 lei. Măsura a fost luată după consultări între Guvern, sindicate și organizațiile patronale și a fost justificată drept parte a unui „pachet de echilibrare socială”.

Totuși, românii trebuie să știe că angajatorii nu sunt obligați să acorde tichete de masă sau să le majoreze la plafonul maxim. Decizia depinde de politica fiecărei companii.

Majorarea tichetelor de masă este deja oficială și nu mai are nevoie de alte aprobări, conform eJobs. Tichetele sunt reglementate de Legea nr. 165/2018, cu actualizări periodice prin ordinul Ministerului Muncii.