Reges Online a intrat în vigoare: Angajatorii riscă amenzi uriașe dacă nu se înscriu în noua platformă!

De la 1 ianuarie 2026, toți angajatorii din România trebuie să folosească noul registru digital de evidență a salariaților, Reges Online. Platforma înlocuiește complet vechiul sistem Revisal și aduce schimbări majore în raportarea datelor despre angajați.

Tranziția este obligatorie. Angajatorii sunt nevoiți să își creeze cont pe Reges Online pentru a avea acces la toate funcționalitățile. De asemenea, trebuie să introducă și să verifice datele din Contractele Individuale de Muncă care nu apar în sistemul vechi.

Reprezentanții Inspecției Muncii au precizat că noua platformă permite raportarea în timp real, acces securizat online și o transparență mai mare pentru toți utilizatorii. Salariații vor putea verifica mult mai ușor datele din propriile contracte.

Cei care ignoră noile reguli nu scapă de sancțiuni. Amenzile pentru angajatorii care nu se înscriu în platformă pot ajunge între 15.000 și 20.000 de lei.

„Reges Online permite raportarea în timp real, acces securizat online și o mai mare transparență, atât pentru angajatori cât și pentru salariați, care vor putea verifica mai ușor datele din contracte”, a transmis Inspecția Muncii.